矿劳资科通王皓签《部退养协议》，王皓才刚刚岁。
部退养企业部政策，为腾岗位、减企业负担，其实谁都清楚，矿效益滑坡到撑无奈之举。
些井资源渐枯竭，掘面越推越，矿层却越越；老采煤经常故障，维修零件难寻，更设备又缺资；全产检查轮比轮严，稍违规就得产顿，产量减再减，连带着资都始断断续续拖欠，甚至等两个才能拿到部分薪酬。
能政策，矿领导几乎都试过，从压缩非产性支到推班组承包制，最终还绕“减员”条。
王皓掘队干，又管理岗位，算矿待。
岁刚到矿，还个清瘦伙子，跟着老师傅井掘，掌被钢钎磨血泡，结痂又磨茧，久而久之，双得比井岩层还结实。
井作业险，曾为抢运设备被掉落碎砸肩膀，也曾透事故带抢险，留处伤疤，，都矿“勋章”。
也正因为艰苦种经历，按国政策规定，本以岁提办理正式退休，没成如今连退，都比常规政策提。
旁只王皓能苦、肯担当，却解骨子里韧劲。
刚井几，见队里技术员能懂复杂质图，能精准判断岩层结构，里又羡慕又着急。
从起，便打定主“本事”。
每班，别忙着打牌聊，却躲职宿舍里啃本，从基础文化识补起，步步报考自考试。
井干活，挑灯夜，累得趴就能着，洗把继续，就样苦，仅拿到采矿专业专文凭，还接着考取本科证。
识改变界，也为职业涯铺就。
凭借扎实理论识丰富井经验，从普通掘成为班组，又因带领班组次超额完成产任务、妥善处理起全隐患，被提拔为掘队党支部记。
些，始终兢兢业业，队里职谁困难，第帮忙；井遇到技术难题，带钻研解决方案；就连矿组织技能培训，都主担任讲师，把自己经验毫无保留传。
里，王皓靠实力步步“实干”，矿坚力量。
减员增效潮就，比预得。
两个，矿始流传“裁”消息，还慰队里老职“别慌，真调也理排”，没成，次调，竟么就轮到自己。
劳资科办公挤办公侧，户正对着矿区蒙蒙，几棵老槐枝桠秃秃，像伸着干枯指。
科老李老部，当王皓任班组，老李还个刚入职徒，此刻却着圈，把份打印好协议推到面：“王记，面定名单里您……您老党员，又咱们矿老功臣，次得麻烦您带个。”
协议条款得：退期按基本资成放，待满岁，再按政策办理正式退休续。
王皓目“提退”字许久，指自摩挲着面，里像被么堵着，闷得慌。
能理解矿难处，到自己还能挑担，还能为矿事，如今却提“退”，里总滋。
没问，也没抱怨。
拿起，指尖竟些颤——过票、党建材料签字，从都干脆利落，次，“王皓”两个字得格，都些歪扭。
签完字，老李递杯，音些哑：“王记，您得适，再跟面……”王皓摇摇，把协议推回半：“用，矿难处，懂。
既然定，就按规定。”
站起，拍拍老李肩膀，像过每次排作样，语平却带着力量：“续队里交接作，尽好，放吧。”
劳资科，里悄悄，只脚步空旷廊里回响。
，正好遇到几个技术员抱着图匆匆，们笑着跟打招呼：“王记，井吗？”
王皓愣，随即勉笑笑：“今，们忙。”
没掘队办公，也没职宿舍跟兄弟们别，怕忍掉泪，也怕些惋惜话。
骑着辆骑永久牌自，悠悠往。
遇到相熟友，笑着问“今么么班”，只能含糊应着“点事”，赶紧错目。
吹，些凉，抬摸摸，才现么候，自己竟眶。
矿区属院，栋老层，。
打，里悄悄，妻子菜买菜，儿子，平闹闹，此刻空旷得让慌。
把协议随扔茶几，***，目落全福——照片里穿着崭装，胸别着“优秀党员”徽章，笑容憨，妻子挽着胳膊，儿子还个扎着羊角辫姑娘。
候矿效益好，刚被提拔为班组，子过得。
总着，再干，等儿子毕业作，自己就稳稳等着退休，陪着妻子种种、遛遛弯，现，切都打。
茶几协议被吹得翻个页，“部退养”个字格目。
王皓拿起协议，又仔仔细细遍，成资，够够里销？
儿子费、活费，妻子常药费用，还两边老赡养，些像座座，压得些喘过。
但很挺首腰板——种被困难打垮。
从个普通掘到党支部记，靠运，输劲。
现虽然退，但才岁，力还，子里识经验还，么能就么闲着？
里顶梁柱，妻子依靠，儿子榜样，就算矿，也得到，证自己“没用”。
渐渐，里传妻子音。
王皓吸，把协议叠好，塞缝隙里。
站起，拍拍，像把所迷茫失落都拍掉。
无论难，都得，为个，也为自己矿坚守初。
